双枪公司于2008年首次面向社会及高校举办大型招聘,组建“双枪一班”,开班培训的形式延续至今。
新员工入职前都要接受为期一个月的培训,内容包括企业文化、专业技能、人文思想等等,由双枪创始人郑承烈亲自担任培训讲师,各部门经理都会做专题分享。
培训期间还会开展丰富的团建活动,爬山、参观博物馆、茶话会、演讲比赛、文艺汇演等,增加大家的感情,培养团队精神。
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