10月17日，浙江理工大学经管学院党委书记吕品、党委副书记李孝明、团委指导老师杨赟、本科生就业指导老师黄荷淼、党建指导老师徐振凯、研究生就业指导老师张凯带队到访双枪科技杭州总部。双枪科技董事长郑承烈携外贸事业部总经理邵娇飞、招聘经理王海楠、人事经理陶亚丹等负责人热情接待来访。

双枪科技自2010年起开始在浙理专场招聘，双枪董事长郑承烈作为浙江理工大学创业导师，每次都亲自参与人才选拔。多年来，公司坚持为在校大学生提供实习岗位，助力大学生就业实践。截至目前，已有14名浙理学子在双枪实现了良好的职业发展。

交流会上，郑总分享了双枪“就业指导课+宣讲招聘会”模式在浙江外国语学院、浙江水利水电学院的推行成果，并分享了浙江农林大学“双枪班”的成功案例，围绕校企合作，提出了6个方面的合作模式：提供得到市场检验的课程输出；成为同学们吃住行方便、能使创意快速落地的实习基地；作为优秀案例库实现产教融合；为校方提供赛事赞助支持；围绕“学、练、考、赛”四要素呈现有价值有收获的企业游学，并以企业创始人为首提供就业指导。

校方领导对双枪校企合作成果深表赞赏。吕品书记表示，双枪科技吸纳了浙江理工大学大量优秀毕业生，为他们提供了发展的平台，而毕业生对企业的评价也很高，在企业中找到了自己的归属感并逐步实现了职业发展目标。他提出三点校企合作方向：一是产教研融合，将双枪编入案例库，教学层面深度剖析企业管理体系、发展战略和运营模式；二是将双枪作为学校重点用人单位培养，从职业规划、实习实践、就业择业，各个环节校企协同发力，提供一整套完整的指导与培训；三是成立“双枪”职业精英训练营，以职场礼仪、商务谈判、业务实训、路演演说为核心，为学生提供场景化、特色化的职场轻体验，全方位、多角度、立体化推进优质经管人才培养。

会上，吕品书记为双枪科技董事长郑承烈颁发浙江理工大学MBA校外导师聘任证书，李孝明副书记与郑总共同为彩虹引领工程之大学生就业实习基地揭牌。

双枪外贸事业部总经理邵娇飞、电商事业部新媒体运营经理王棋、外贸事业部采购经理沈健斌作为优秀毕业生代表，获聘彩虹引领工程职业教练。

受此殊荣，三位浙理学子激动不已，邵娇飞回顾了自己在浙理工的教育经历，对两位书记的指点与帮助表示感谢，戏称自己是在双枪见娘家人，“就像是理工培养了我这个女儿，嫁到了双枪，感觉非常奇妙”。邵娇飞向老师们汇报了自己从业务员、主管、经理到总经理的发展路径，并以自己部门为例，展示双枪科技吸纳应届毕业生就业、培养应届毕业生成才的成果，对母校与公司未来的深度合作充满期待，“未来会有更多的儿女来双枪，浙理可以放心！”

王棋坦言见到带过自己两年的恩师李孝明老师非常激动，分享了自己在校文艺部期间锻炼自己、提升自己的经历，以及作为国贸专业毕业生加入双枪后从事电商运营，实现0到一千万的突破的心路历程，认为理工和双枪有很多相似之处，都非常重视对于人才的培养，也都非常乐于、敢于给人才自由发挥的空间和舞台。“今天我收到的这份聘书里面，有沉甸甸的两个字，叫做‘教练’，我不敢说，我一定能够教会我的学弟学妹们什么，但是我敢说，只要是我自己会的，我都会不遗余力地全部教给他们。希望我们在双枪，在浙理，都能成为那个最好的自己！”

沈健斌调侃自己在校期间是“三无”产品：没脸、没奖、没活。形象不佳，毫不起眼；身处竞争激烈的专业，每次评奖学金都差一点；懒于参加校园活动，是普通得不能再普通的“无名之辈”。加入双枪五年多之后，蜕变成“四有”青年：有面子、有票子、有团队、有资源。作为上市公司中层管理者，自觉很有面子；在外贸部收入不菲，实现了自己的球鞋梦、旅游梦、住房梦、豪车梦；从单打独斗，到独当一面，团队管理水平不断提升；背靠中国筷子第一股，积累了丰富的行业资源，对未来充满信心。

看到学生们在双枪成才，年少有为、意气风发，浙理老师们十分欣慰。吕书记表示感谢双枪的培养，也期待未来有更多浙理学子在双枪收获良好发展。

此次校企合作、产教融合签约仪式及交流会的圆满成功，开启了双枪科技与浙江理工大学共同培养人才、探索新形势下高等学校教育模式的新篇章。接下来，校企双方将本着校企联动、合作共赢的原则，开展多层次、多形式、多领域的深入合作，实现校企资源的有机结合和优化配置，共同培养具备创新意识和实践能力，满足行业、企业发展需要的优秀应用型人才。