2022年10月18日，双枪公司与浙江理工大学开启了校企合作新篇章，为搭建人才输送平台，推动学生实现高质量就业，以及学校、企业、学生的三方共赢打下了良好的基础。时隔半年，双方终于盼来了线下的相聚。2023年4月12日，郑总作为浙江理工大学创业导师，应邀为浙江理工大学经济管理学院的五百六十多名学生带来一堂精彩纷呈的就业指导课。

面对越来越严峻的就业局势，学生和老师们都感受到了时间的紧迫性，李孝明书记一开场就向全体学生抛出一个问题：“各位同学们，明年毕业的时候，你们已经准备好了吗？”为了让同学们尽早明确日后的发展方向，学院邀请了14年来从未间断过校园招聘和就业指导的郑总，给正处于人生分岔路口的学生们指明方向。

 郑总在会场热烈的掌声中上台，以《论语》开篇的第一句话“学而时习之，不亦说乎？”开启了《知识改变命运 选择成就未来》的主题讲座。“我们的所学是要为时代所用的！”郑总提到：“学校里学到的东西是多么有限，如果没有办法得到实践，又有什么用呢？而企业，就能够让没有社会经历的大学生获得书本以外的新知识，在实践中创造价值，获得幸福。”

 接下来，郑总以大学生毕业季的“忙”、“茫”、“盲”直击大学生的心灵，总结毕业生们之所以如此纠结，是因为所有人的终极目标都是希望找到一个稳定体面、朝九晚五、收入不错的工作，但却缺乏经验去选择一个正确的赛道。为此郑总亲自查询了2023年考研考公的最新比例：2023年大学生考研比例为41%，考公比例为17%；成功概率却分别只有16%和1.42%。也就是说，大学生考研和考公上岸的比例仅仅只有6.8%。这给同学们释放出一个信号：在上岸率如此之低的背景下，每一个人都应该大胆地投简历，多给自己一些选择的机会。

那么，怎样寻找到自己心仪的公司呢？郑总说：“能实现市场目标、盈利目标、创业目标以及社会目标的企业才是优秀企业。”并以真实数据指出上市公司是对标优秀企业的绝佳选择，鼓励同学们勇敢尝试：“截至2022年12月31日，中国上市公司已有5749家，超过了中国GDP的70%，从业人口如此之大，理工大学的你们如今能在这里，做好准备，一定有这个实力能够进入。”当然，即使是上市公司，是否与自身相匹配也是值得注意的一点。郑总结合自身创业经历，从行业前景、公司地点、公司待遇、公司领导、公司颜值、公司文化、成长机会、晋升空间、岗位选择、工作强度十个纬度帮助大家评估如何优中选优。

自我介绍公司印象非常重要。选定心仪公司后，又如何提高被录取的概率呢？郑总归纳出了六大招：

1、 充分调研、深度评估、精准匹配。

2、 别出心裁的简历、眼前一亮的PPT、打动人心的视频。

3、 得体的面试着装、面试礼仪。

4、 做好自我介绍、展现个人优势。

5、 熟悉面试流程、提炼成功经历。

6、 主动出击、坚持不懈。

郑总反复强调，成功的秘诀在于98%的前期准备，剩下的2%在促成成功的过程中占了极小的比例。 “同学们，一定要充分了解你要去什么样的公司，而不是在面试的时候‘广撒网’，听天由命。很多时候，你们不只是一个应聘者，你们也是评估企业的考官。”在前期准备时，如果能够制作色彩丰富的个性化简历、精美的作品合集或者PPT介绍、尤其是有记忆点的视频，更能够让HR从千篇一律的应聘资料中选中，并且让对方感受到面试者的用心，从而提高面试成功率。

为了让同学们更直观地感受面试过程，公司专门录制了相关的自我介绍、面试着装、面试礼仪，其中一些错误示范引得全场哄堂大笑，相信同学们都从欢笑中学得了正确的面试技巧和方法。郑总还亲自演示，提出自我介绍七步曲：问候、介绍姓名、基本信息、个人优势、企业印象、愿望和计划、祝福语感谢。“一个完美的自我介绍能够展现良好的第一印象。许多人在应聘过程中都会忘记问候，表达自己对企业印象以及相应的感谢。”郑总以就职员工的姓名介绍为例，告诉大家名字字型是否正确不重要，重要的是能够让其他人瞬间记住，引得大家频频点头。

郑总扎根校园招聘与指导十来年，真诚地希望自己的经验能够帮助到每个前进道路上遇到困惑的大学生。因此在一个小时的授课时间里，仅用了5分钟的时间介绍了双枪公司概况，把更多的时间留给大家。“今天我们讲座的主题是成就未来，没有哪条路是错误的，都能通向成功，但每条路都是不容易走的。要记住任何事情都要以你自己为主，你们生命中可能会遇到贵人相助，但不要忘记，最核心的还是你个人。”郑总总结道。

授课结束，郑总与李书记、潘院长进行了沟通交流，并参观了多个教室。李书记表示：“郑总的演讲我不止听了一遍，但每一次都比上一次更精彩。其中‘不加班的公司是烂公司’让我印象深刻啊，优秀的公司不可能永远无所事事。”参与听讲的同学对此也有所反馈：“我们现在很多学生都会陷入一个误区，认为不加班就是反PUA的形式，但听了郑总的课程，才发现原先的想法是极其幼稚和极端的。非常感谢有这样一个机会，对我们日后应聘起到了实实在在的帮助！”

本次就业指导课程是校企深度融合的“双向奔赴”，也是学校和双枪联手成就人才的过程。只有充分发挥企业的实践优势，才能克服教育与市场的“脱节”，确保学校的人才培养始终对接市场需求，促进人才的可持续发展，祝愿双枪与浙江理工大学在校企合作的道路上探索出更多新形式，在互利共赢的道路上越走越远！